ENTREPRISE
Le coaching professionnel est l’accompagnement de personnes ou d’équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels.
Méthodologie/Déroulement
Lors du premier contact, vous serez informé de l’organisation pratique des séances (lieu, heure, tarif….). Ce premier entretien nous permettra de déterminer ensemble un accompagnement adapté à votre personnalité et à vos objectifs.
Le diagnostic de coaching peut prendre de 4 à 5 séances et l’accompagnement complet dure généralement entre 5 à 12 séances. La dernière séance est un “bilan” afin de valider votre progression et le chemin parcouru.
Certains cas de coaching peuvent être plus courts, lorsqu’il s’agit de travailler des objectifs avec une échéance précise.
Public concerné
Salarié, Profession libéral, Chef d’entreprise, PME, ETI et Grande entreprise
Thématiques abordées en entreprises (Quelques exemples)
- Trouver l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle
- Prendre confiance en vous
- Gérer votre stress
- Apprendre à vous relaxer
- Atteindre vos objectifs (personnels et professionnels)
- Préparer votre évolution de carrière
- Assumer ses responsabilités
- Développer son leadership
- Améliorer votre communication
- Organisation de séminaire
- Organisation de journée Team-Building
ILS ME FONT CONFIANCE
“Ac ne quis a nobis hoc ita dici forte miretur, quod alia quaedam in hoc facultas sit ingeni, neque haec dicendi ratio aut disciplina, ne nos quidem huic uni studio penitus umquam dediti fuimus. Etenim omnes artes, quae ad humanitatem pertinent, habent quoddam commune vinculum, et quasi cognatione quadam inter se continentur”
Prénom / Age
