COACHING ENTREPRISE
Pour commencer, le coaching professionnel en entreprise est l’accompagnement de personnes ou d’équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels.
Méthodologie/Déroulement
Relativement à ce qu’on peut penser les managers ou responsable font aussi appel à un coach, quand tout va bien dans leur société. Il y a encore quelques années, ont appeler un coach professionnel, quand il y a une problématique au sein de l’entreprise. Pourtant, le coaching professionnel a pour objectif de mettre en place des techniques efficaces afin de résoudre mais surtout optimiser le bien être et les performances de vos collaborateurs.
Lors du premier contact, nous définirons ensemble un premier rendez-vous physique ou visioconférence. Par téléphone vous serez informé de la date et du tarif de la séance.
Lors du premier entretien, la coach Cindy Laplace, analysera votre demande implicite et explicite.Ce premier entretien nous permettra de déterminer ensemble un accompagnement adapté à votre personnalité et à vos objectifs.
Le diagnostic de coaching peut prendre de 3 à 4 séances et l’accompagnement complet dure généralement entre 5 à 12 séances. La dernière séance est un “bilan” afin de valider votre progression et s’assurer que vous pouvez poursuivre seul.
Certains cas de coaching peuvent être plus courts, lorsqu’il s’agit de travailler des objectifs avec une échéance précise.
Pour ce qui me concerne, tout accompagnement individuel ou collectif se fait dans la plus stricte confidentialité, d’ailleurs si vous regardez bien sur ce site, aucune société n’est affichée pourtant j’ai travaillé avec des grands groupes.
Public concerné
- Le coaching individuel pour salarié, cadre, responsable, manager, chef d’entreprise et profession libéral.
- Le coaching entreprise pour l’équipe de salariés, de directeurs commerciaux, de managers, les membres du CODIR. L’accompagnement du coach peut se faire pour un entrepreneur solo, passant par la TPE / PME, ETI jusqu’à la grande entreprise.
Thématiques abordées en coaching professionnel
Pour exemple, voici des thématiques de coaching abordées en entreprise :
- Trouver l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle
- Prendre/gagner confiance en soi
- Gérer et diminuer le stress
- Apprendre à couper entre le travail et la maison
- Apprendre à se relaxer
- Atteindre vos objectifs (personnels et professionnels)
- Préparer votre évolution de carrière
- Assumer ses responsabilités
- Eviter et/ou rebondir après un burnout
- Développer son leadership
- Améliorer votre communication
- Organisation de séminaire
- Organisation de journée Team-Building
ILS ME FONT CONFIANCE
“Mes collaborateurs gèrent des portefeuilles différents, et il avaient du mal à voir l’intérêt de collaborer ensemble. J’étais à la recherche de solution pour créer une vrai cohésion autour du travail mais aussi humaine. Mme LAPLACE a su identifier les éléments clefs, nous a proposer un coaching adapté (journée de cohésion) et suivi individualisé qui ont permis de créer une vrai synergie de travail.”
Manager d’une société internationale
“Dans mon secteur d’activité, il y a toujours des discordes entre la cuisine et la salle. Après un premier échange avec Mme LAPLACE, j’ai formulé le souhait d’avoir une équipe qui s’entraide plus. Après des entretiens individuels et un questionnaire elle a su mettre en lumière des éléments auxquels je n’avais pas accès en tant que chef d’entreprise. Cette enquête m’a apporté une vision très enrichissante pour mon management. Suite à cet entretien, elle nous a proposé une journée de Team-Building. Cette journée était très pertinente, nos équipes ont compris leurs rôles et nous avons établi des règles de bon fonctionnement qui tiennent toujours aujourd’hui. “
Traiteur
