“Mes collaborateurs gèrent des portefeuilles différents, et il avaient du mal à voir l’intérêt de collaborer ensemble. J’étais à la recherche de solution pour créer une vrai cohésion autour du travail mais aussi humaine. Mme LAPLACE a su identifier les éléments clefs, nous a proposer un coaching adapté (journée de cohésion) et suivi individualisé qui ont permis de créer une vrai synergie de travail.”

Manager d’une société internationale

“Dans mon secteur d’activité, il y a toujours des discordes entre la cuisine et la salle. Après un premier échange avec Mme LAPLACE, j’ai formulé le souhait d’avoir une équipe qui s’entraide plus. Après des entretiens individuels et un questionnaire elle a su mettre en lumière des éléments auxquels je n’avais pas accès en tant que chef d’entreprise. Cette enquête m’a apporté une vision très enrichissante pour mon management. Suite à cet entretien, elle nous a proposé une journée de Team-Building. Cette journée était très pertinente, nos équipes ont compris leurs rôles et nous avons établi des règles de bon fonctionnement qui tiennent toujours aujourd’hui. “

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